 أكد سعادة المستشار يوسف سعيد العبري القائم بأعمال النائب العام لإمارة أبوظبي أن مشاركة دائرة القضاء في أبوظبي في فعاليات معرض " توظيف 2010"، تأتي ضمن التزام الدائرة بإستراتيجيتها 2008-2013، وتأكيدها على برامج تطوير وتأهيل وتدريب الكوادر المواطنة الراغبة بالانضمام للعمل في السلك القضائي بالإمارة ودعما من الدائرة لقطاع توظيف وتدريب الكوادر الوطنية بما يخدم تمكين الشباب ومنحهم الفرص المهنية والقيادية المناسبة التي يطمحون إليها وقد بادرت الدائرة إلى دعم المعرض من خلال المشاركة بالرعاية ودعم فعالياته المختلفة.
وقال بمناسبة افتتاح المعرض اليوم الثلاثاء أن الدائرة تمضي حاليا في تطبيق إستراتيجية توطين الوظائف وذلك ضمن خطة خمسية تنتهي عام 2013، وتنبع هذه الإستراتيجية من فلسفة القيادة الحكيمة وتنسجم من الأهداف التي انطلق من أجلها مجلس أبوظبي للتوطين، مشيرا إلى أن إستراتيجية توطين الوظائف وتعيين مواطني الدولة من الجنسين في كافة الدوائر القضائية وإدارات دائرة القضاء وفي مختلف التخصصات، إنما تهدف لتأمين مستقبل أفضل لأبناء الدولة لكي يأخذوا دورهم الملائم في القضاء الذي يشكل العصب الرئيسي والحيوي للمجتمع.
وأضاف المستشار يوسف العبري "يبرز معرض توظيف 2010 باعتباره أحد أهم فعاليات التوظيف التي تحتضنها أبوظبي لاسيما مع وجود عدد من الرعاة المميّزين، ومن ثم حرصت الدائرة على المشاركة في هذه الفعاليات، انطلاقا من الحرص على دعم وتعزيز سياسات التوطين التي تنتهجها حكومة أبوظبي، وتطبيقا لإستراتيجية الدائرة الرامية إلى توطين الوظائف في كافة القطاعات والإدارات والأقسام بالدائرة".
وأوضح أن دائرة القضاء تضع مسألة تعزيز عملية التوطين على لائحة أهم أولوياتها عن طريق وضع كافة الإمكانيات وتوظيف الخطط والاستراتيجيات الطموحة بهدف تعزيز الأداء، مشيرا إلى انه هناك الكثير من الإمكانيات والفرص التي يجب استغلالها بالطرق المثلى لتعزيز عملية التوطين في القضاء، وتعتبر إدارة الموارد البشرية عاملا أساسيا في تحقيق هذا النجاح إذ تولي أهمية بالغة لتدريب المواهب وتنميتها بغية توفير وظائف تمنح العاملين شعورا بالرضا والمسؤولية وتتيح لهم التطور وتنمية قدراتهم.
وأضاف إن أهمية معارض التوظيف تأتي كونها توفر جهد ووقت المتطلعين لوظائف تتناسب وقدراتهم العلمية والمهنية تحت سقف واحد، ومن المؤكد أن الحضور القوي للدائرة في فعاليات معرض التوظيف 2010 يعكس عمق العلاقة بين الدائرة والمجتمع لتوفير فرص وظيفية العمل لأبناء هذا الوطن وتعمل الدائرة على تشجيع المواطنين من الجنسين للالتحاق بالعمل في العديد من الوظائف ومن ثم فهي تعمل على جذب أكبر عدد من المواطنين أصحاب الكفاءات والقدرات الخاصة للعمل لديها من خلال تعريفهم بمزايا العمل في مجال القضاء ودرجة حساسيته وأهميته للمجتمع والدولة.
وأكد حرص الدائرة على المشاركة في كافة المحافل والمؤتمرات والمعارض التي تقام في الإمارة والدولة استناداً إلى إستراتيجية الدائرة في السعي إلى استقطاب الكوادر الوطنية للعمل لديها، مشيرا إلى أن دائرة القضاء حققت نسبة توطين وظائف عالية خلال العام الماضي، مؤكدا سعي الدائرة إلى رفع نسبة توطين الوظائف إضافة إلى تدريب الكوادر الوطنيةً وتوظيفهم.
|